MINAT WARGA SUMBAR BEKERJA DI LUAR NEGERI TURUN

Harian Padang-Dewan Pengurus Daerah (DPD) Asosiasi Perusahaan Jasa Tenaga Kerja (Apjati) Sumatera Barat menyayangkan ren­dahnya minat angkatan kerja daerah ini bekerja di luar negeri dalam beberapa tahun terakhir.  Padahal dulu, setiap ada permintaan tenaga kerja dari luar negeri selalu terpenuhi. Namun, sekarang tidak lagi. Banyak permintaan tenaga kerja yang tidak terpenuhi.

Kondisi itu diungkap oleh Ketua DPD Apjati Sumbar Tafyani Kasim usai pengukuhan pengurus DPD Apjati Sumbar, akhir Bulan Februari lalu di salah satu hotel berbintang di Kota Padang. Turunnya minat angkatan kerja Sumbar bekerja di luar negeri bukan karena persoalan gaji yang rendah atau kurang, tapi karena larangan orang tua dan pihak keluarga, menyusul maraknya berita-berita kekerasan terhadap Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri.

Seringnya pemberitaan oleh media massa tentang pendeportasian (pemulangan) warga negara Indonesia yang bekerja di Malaysia juga turut menyumbangkan penyebab turunnya minat angkatan kerja Sumbar bekerja di luar negeri. Padahal menurut Tafyani Kasim tidak ada korelasi antara deportasi WNI yang bekerja di Malaysia ke tanah air dan juga praktik tindakan kekerasan terhadap pekerja Indonesia di luar negeri.

Mengapa tidak ada korelasinya? Karena yang terkena tindakan kekerasan dari majikan itu adalah Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja sebagai pembantu rumah tangga atau yang bekerja di sektor informal. Sedangkan pemulangan atau deportasi TKI oleh Malaysia dilakukan terhadap TKI ilegal. Sementara Sumbar tidak pernah mengirim TKI untuk pembantu rumah  tangga (informal). Seluruh TKI yang dikirimkan oleh PJKTI yang ada di Sumbar berstatus sebagai TKI resmi.

Soal penghasilan TKI di luar negeri, menurut Tafyani Kasim tak ada persoalan. Upah di luar negeri, terutama di negara yang mengajukan permintaan tenaga kerja ke Sumatera Barat, jauh lebih baik. TKI asal Sumbar yang ada sekarang saja, masing-masing minimal berkirim untuk keluarga minimal Rp1,5 juga per bulan. Saat ini diperkirakan ada sekitar 27 ribu angkatan kerja Sumbar  yang bekerja sebagai TKI di luar negeri.

Jika dirata-ratakan masing-masing TKI itu berkirim kepada keluarganya di kampung halaman Rp1,5 juta, maka dalam satu tahun total kiriman tersebut ada sekitar Rp486 miliar atau nyaris setengah triliun rupiah. Tentu jumlah yang cukup fantastis. Wajar jika para TKI asal Sumbar itu dijuluki sebagai salah satu penyumbang devisa yang terbesar bagi daerah ini.

Keluhan yang disampaikan oleh DPD Apjati Sumbar tersebut tentu perlu disikapi secara serius oleh berbagai pihak yang terkait, terutama Pemprov Sumbar melalui Dinas Tenaga Kerja dan Trans­migrasi. Sangat disayangkan di Sumatera Barat  banyak angkatan kerja yang menganggur, sementara di sisi lain banyak permintaan tenaga kerja dari luar negeri tak terpenuhi. Bahkan ada yang tak terisi sama sekali. Padahal dulu minat dan animo angkatan kerja Sumbar bekerja di luar negeri sangat baik.

Sosialisasi kepada masyarakat tentang informasi bekerja di luar negeri juga perlu terus dioptimalkan. Angkatan kerja dan orangtuanya perlu diberikan pemahaman tentang kondisi  dunia kerja dan TKI di luar negeri yang sesung­guhnya.

Di sisi lain angkatan kerja kita juga harus memiliki skill yang dibutuhkan di luar negeri, sesuai dengan permintaan. Pengusaan bahasa asing oleh para TKI, minimal Bahasa Inggris  juga menjadi catatan penting. Itu adalah modal bagi TKI. Semoga animo itu bangkit kembali.**